计划总结——计划总结

藁城市审计局

2007年工作总结

今年以来，我局按照上级审计机关和市委政府工作安排，紧紧围绕市政府中心工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照构建社会主义和谐社会的要求，深入学习贯彻《审计法》，依法履行审计监督职能，进一步强化机关内部管理，强化创优意识，加大审计力度，提高审计质量，共完成审计项目53个。

二、                  抓好财政预算审计一条主线

我们把财政预算同级审作为全年审计工作一条主线来抓，突出其龙头作用，以带动其它审计项目的开展。对财政局、地税局等7个预算执行单位的2006年度市本级预算执行情况及其他财政收支进行了审计。重点审计了财政局具体组织市本级预算执行及地税局税收征管情况以及市财政局、地税局、法院、计生委、卫生局、公安局、教育局等部门的预算执行情况。并对2005年度市本级预算执行情况及其他财政收支查出问题的纠正和整改情况进行了审计。

从审计情况看，2006年市本级预算执行和其他财政收支情况较好。随着财政改革的推进和不断加强财政财务的监管，政府各部门遵守财经法纪的观念进一步增强，不断建立健全规章制度，加强部门预算管理，违反财经法纪的问题有所减少。但仍存在预算管理不规范、预算执行意识淡漠、预算约束力和财经法纪不强的问题。

审计结束后对市财政提出了三条建议：1、应加强对房地产开发企业销售发票的监管。2、提高收入质量，实现财政收入的较快增长。3、优化支出结构，强化预算约束，保证重点开支需要，提高财政资金的使用效率。

三、                  集中力量抓好专项资金审计

针对中小学两免一补、社会保障基金、新型农村合作医疗、农村卫生基础建设、中小学经费保障、抚恤六项专项资金审计，成立了领导小组，一把手任组长主管局长为副组长，抽调6名业务骨干组成两个审计组。在审计方法上采取“四个结合”，全面审计与重点审计相结合，查证帐目与实地抽查相结合，查证问题与复核性分析相结合，内查和外调相结合。

审计发现教育经费落实到位、使用到位；“两免一补”资金足额拨付，没有截留、滞留、挤占问题；农村卫生基础设施建设专项资金使用符合规定，没有违纪、违规问题；新型农村合作医疗基金使用符合规定，抚恤专项资金收支、管理情况基本符合有关制度，社会保障基金收支、管理情况基本符合《社会保险费征缴暂行条例》等有关制度规定。征收的社保基金全部存入财政部门在国有商业银行开设的社保基金财政专户，并对各种社保基金分别单独核算，实行收支两条线管理，会计资料基本真实反映了社保基金收支、管理状况。

四、                  加强机关效能建设提高办事效率

今年以来，在加强机关效能建设方面采取了两条措施：一是加强领导，把效能建设列入重要议事日程来抓。成立了一把手为组长，各科科长为成员的机关效能建设领导小组，明确了“一个切实两个必须”目标要求，一个切实是切实提高工作效率。两个必须一是必须遵守工作纪律；二是必须遵守廉政纪律。先后召开不同层次会议，要求广大审计人员围绕上述目标要求，人人从自身做起，以实际行动推进全局机关效能建设工作顺利开展。二是提高工作效率按时完成各项工作任务。今年在审计工作中做到了三个方面：1、动手早行动快。为了掌握工作主动权，采取了早插手、早行动的办法，1月16日，投资科就开始了“污水处理厂财务收支及工程决算”审计，1月17日，经贸科进入地方税务局，开始进行“地税局2006年税收征收管理”审计。春节刚过，全局5个业务科室全面开始审计工作，进点达7个被审计单位。2、采用计算机技术开展审计。为进一步提高工作效率，要求大家积极学习计算机技术，为使计算机技术在审计中发挥应有的作用，我们做到凡能够运用计算机审计的项目一律实行计算机审计，并且将AO审计软件尽量应用于审计项目中。3、按期完成市委政府交办的工作任务。针对市领导交办的工会经费审计、房地产开发清理、人大财经检查、财政局收支两条线检查等项工作任务，我局及时抽调得力人员参加，按时完成了各项工作任务。在工会经费专项审计工作中，对46个事业、金融单位进行了专项审计，严格按照审计程序进行，在认真查阅凭证、帐目的基础上，填写经费计拨审计情况表，下发审计催促经费入库通知书。有效地维护了工会组织和广大职工的合法权益，促进了工会工作的顺利开展。

四、切实加强机关内部管理

为进一步加强机关内部建设和管理，我们采取了“三个完善”、坚持“三项制度”，为开展审计工作创造了良好的环境和条件。“三个完善”一是完善领导分工。二是完善内部分配制度；三是完善和上级领导的关系，积极争取对审计的大力支持。“三项制度”一是建立业务工作汇报例会制度。二是实行科长负责制。对7个科室的科长（主任）都制定了目标责任制，对年度审计项目等重点工作提出了具体要求，增强了科室负责人的责任感和工作积极性；三是机关廉政制度。一方面要求广大审计人员在被审计单位不得有不廉洁行为，另一方面在局机关内部接待上级和有关部门也要严格按照接待管理暂行规定要求标准办理，不允许超标。

五、加强行风建设提高人员素质

按照上级领导安排，我们狠抓了行业作风建设，在行风建设中，人是第一要素。为此，党支部一方面加强对干部职工的政治思想工作，组织好政治、业务学习,对广大党员的思想帮助，另一方面关心干部职工生活，切实解决存在的实际困难，通过努力取得了明显成效，干部职工精神面貌发生了显著变化，主要表现在5个方面：一是上下班纪律进一步加强，迟到、早退、班上外出办私事的少了，加班加点工作的多了，工作上推委扯皮的少了，主动承担责任干工作的多了。二是廉政建设进一步增强，在被审计单位吃喝的少了，较好的树立了审计队伍的形象。三是办事效率提高了。在审计工作中，审计人员提高了工作效率。四是进一步转变了服务态度，进入被审计单位后，审计人员在言行举止上做到文明礼貌、举止大方，改变了过去存在的粗暴行为，受到被审计单位的普遍好评。五是信息反馈工作成绩明显提高。今年以来，我局在石市局及以上发表信息5篇，其中市级2篇，省级2篇，审计署1篇。

六、2008年工作要点

2008年是顺利实施“十一五”规划、全面推进“三大任务”的关键一年。我们要认真贯彻落实党的十七大精神，树立科学的审计理念，注重揭露和查处违法违规问题，促进党风廉政建设，注重查处关系民生和社会热点问题，维护人民群众的切身利益，加大效益审计的力度，揭示体制性和制度性的缺陷，加强经济责任审计，推进社会主义法制建设。

1、强化财政审计，突出龙头地位。财政预算同级审计工作是全年审计工作中的重点，只有做好这项工作，才能带动和促进全年各项审计任务的完成。为此要下大力抓紧抓好，科学安排精心组织，认真抓好落实。

2、开展效益审计。全面推进效益审计是上级审计机关的要求，我们要以推进建设节约型社会、生态文明社会为目标，加大效益审计的力度，促进科学发展观的落实。

3、深化领导干部经济责任审计。认真按照组织部门的委托，搞好领导干部经济责任审计，在“规范化、深层次、上水平”上下工夫，切实加强对权力的监督，提高领导干部执政水平。

4、加强审计队伍建设。进一步加强“人、法、技”建设，从严治理审计队伍，严格纪律、严格管理、严格工作程序和监督检查，全面提高审计队伍的政治素质和廉政建设水平。